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5月7日,水保科研所召开2022年青年座谈会,所党委班子与青年职工共聚一堂,谈感想,话体会,提期望。水保科研所党委书记、所长刘兆孝参加会议并讲话。
座谈会上,综合处介绍了水保科研所发展历史及“十四五”规划,团支部汇报了2022年共青团工作要点。青年职工代表结合岗位职能和工作体会,围绕单位发展、职称晋升、自身规划、专业方向等方面畅所欲言,并提出了意见和建议。所党委班子认真听取青年职工发言,并积极回应青年职工关切。
刘兆孝表示,恰逢五四运动103周年和建团100周年之际,召开青年职工座谈会意义重大。他希望青年职工坚持事业自信、单位自信和个人自信,利用好长江大保护和水保科研所平台,早日成长成才。针对青年人才培养,水保科研所着重从四方面努力:一是更加关心青年,营造良好氛围;二是加强培养的针对性,形成多层次培养模式;三是完善人才培养机制,更好成长成才;四是重视青年干部培养,优化干部队伍。同时,刘兆孝对青年职工提出了五点期望:一是提高站位,着眼长远;二是坚持学习,夯实基础;三是注重品性修养,提高自身素质;四是敢于开拓,勇于创新;五是敢于担当,增强责任意识。
水保科研所党委委员、团支部负责人和青年职工代表共30余人参加座谈会。
新闻来源:综合处 责任编辑:闫峰陵
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