长江水资源保护科学研究所2023年度公开招聘博士岗位面试公告

时间：[2022-11-18] 作者：本站编辑 浏览次数：2518

根据长江水资源保护科学研究所2023年度公开招聘工作方案，经长江水资源保护科学研究所党委研究，决定开展博士岗位面试工作，现将相关事项公告如下：

一、资格初审合格人员名单（按姓氏笔画排序）

(一)121001水资源保护(15人)

于兵、马金玲、王亚朦、叶林媛、申振玲、田晓宇、刘冬雪、苏广宇、吴贞晖、吴林倩、吴晓丽、闵露娟、宋明明、张洁、曾俣杰

(二)121002水生态保护(11人)

白芳、孙千惠、李慧峰、杨震东、邱鹏飞、陈桥红、胡光冉、徐玮彤、徐椿森、翁美其、喻蔚

(三)121003环境水利研究与设计(10人)

王庆、王志强、石逍雁、帅馨怡、刘彦情、李曦、赵春霞、胡胜超、常旋、程本爱

(四)121004水环境模拟与预测(12人)

田凯、朱思鹏、刘红叶、孙康宁、李沛峰、李昶、杨成锋、汪志永、陈博、赵罗光、赵擎、彭康

二、资格复审

(一)因疫情防控要求，不再开展现场资格审核。初审合格人员请于11月22日24:00前将本人材料发送至cjsbszhc@126.com，邮件标题请按“岗位名称+姓名”格式填写。未在规定时间内发送材料者，视为放弃面试资格。发送材料清单如下：

序号	材料清单	针对对象
1	本人身份证扫描件	全部考生
2	经学校签字盖章的报名推荐表或学校出具的相关证明扫描件	应届毕业生
3	学生个人学习成绩登记单（需加盖学校公章）扫描件	全部考生
4	已发表文章等能证明本人经历及能力的材料	全部考生
5	本人基本情况简表（见附件1）	全部考生
6	毕业证、学位证	报考121001、121002、121004岗位的2021、2022年毕业生
7	本人择业期内未落实工作单位的声明（见附件2）	报考121001、121002、121004岗位的2021、2022年毕业生
8	教育部留学服务中心出具的学历认证有关证明材料	留学归国人员

  (二)考生提供的材料必须真实完整。资格审核工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

三、面试安排

(一)面试方式

1. 根据疫情防控需要，本次面试采用线上结构化面试。面试采用腾讯会议软件，请考生提前安装好软件，并完成注册。

2. 为保证面试公平，采用双机位方式面试。面试房间内除考生本人外，不能有其他任何人员。请考生准备好两个带高清视频功能的电子设备，其中一个置于考生正前方1米左右位置，另一个置于考生斜后方1.5米左右位置。参考下图：

3. 每位考生面试时间控制在20分钟以内，包括自我介绍(PPT汇报个人基本情况、博士期间研究内容与成果等)和问答两个环节。其中，自我介绍10分钟以内。面试过程全程录像。

(二)连线测试

面试开始前一天(11月25日)上午工作人员将向考生发送腾讯会议号码，下午进行连线测试，并同步完成面试顺序抽签。各岗位连线测试时间安排如下表，请考生做好准备，并保持手机通畅。

岗位编号	岗位名称	连线测试时间
121001	水资源保护	11月25日14:30-15:00
121002	水生态保护	11月25日15:00-15:30
121003	环境水利研究与设计	11月25日15:30-16:00
121004	水环境模拟与预测	11月25日16:00-16:30

(三)面试时间

面试时间安排见下表。

岗位编号	岗位名称	面试时间
121001	水资源保护	11月26日8:30-13:30
121002	水生态保护	11月26日8:30-12:30
121003	环境水利研究与设计	11月26日14:00-18:00
121004	水环境模拟与预测	11月26日14:00-18:00

(四)注意事项

1. 考生请于考试前将账号按“抽签序号+姓名+主机位/副机位”的方式改名。

2. 考试按照考生抽签顺序依次进行。前一名考生开始考试后，工作人员将提醒下一名考生进入腾讯会议等候室候考。工作人员将考生由等候室移入会议室后，10分钟内未上线开始考试，视为放弃考试。

3. 考试期间，考生端网络断线的，原则上5分钟内应恢复连接。若5分钟内未能恢复连接的，在不影响考试公平的情况下，可待其他考生考试完毕后再进行重连。

4. 考试完毕后请考生离开会议室，退出主机位和副机位账号。

5. 考生可于面试结束3天后登录长江水利委员会公开招聘服务平台查询本人的面试成绩。

四、体检和考察

按照总成绩从高到低的顺序，按计划聘用人数1:1的比例确定参加体检和考察的人选。若出现参加面试人数与计划聘用人数比例低于3:1比例的职位，考生面试成绩应当达到60分以上，方可进入体检和考察。

长江水资源保护科学研究所负责体检和考察实施。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、了解社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招考职位的匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

五、公示

体检和考察结束后，长江水资源保护科学研究所根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在长江水利网(www.cjw.gov.cn)和长江水资源保护科学研究所网站(www.cwrpi.com)公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位，以及拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期不少于7个工作日。

六、聘用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理审核备案手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予审核备案;对反映的问题一时难以查实的，暂缓审核备案，待查清后再决定是否审核备案。

拟聘用人员最迟应于2023年12月31日前取得毕业证、学位证，并到单位报到，逾期者其聘用资格无效。

七、递补

招聘期间出现考生因自愿放弃岗位等情形，可按照考试成绩依次递补。拟聘用人员公示后放弃聘用资格的，不再进行递补。

八、考务咨询与纪律监督

(一)考务咨询 027-84874172

(二)纪律监督

长江水资源保护科学研究所纪委监督电话：027-84450112

长江水利委员会人事局监督电话：027-82820755

附件1 考生信息简表/upload/20221118/63771769aad9c.xls

附件2 择业期未落实工作声明/upload/20221118/6377177e0b154.docx

长江水资源保护科学研究所

2022年11月18日